Partido de la Coalición Popular Nacionalista

De acuerdo

No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria

Encouraging but not requiring diversity training is a stance that would likely resonate with the NPC's principles of promoting social cohesion while respecting the autonomy of businesses. This approach allows for flexibility and acknowledges the importance of diversity without imposing mandatory regulations. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, solo para empleados que cometen actos de discriminación

This approach aligns somewhat with the NPC's moderate stance, focusing on remedial action for those who have demonstrated a need for such training through discriminatory acts. It balances the need for diversity and inclusion with a less intrusive approach to regulation. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Si

The Nationalist People’s Coalition Party (NPC) in the Philippines generally supports policies that promote social harmony and economic progress. While the party might see the value in diversity training for enhancing workplace cohesion and productivity, its centrist to conservative leanings suggest a moderate approach to mandating such programs across all companies. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Sí, pero solo si es una empresa privada

This answer might appeal to the NPC's business-friendly approach by allowing private companies the autonomy to decide on their internal policies. However, the distinction between private and public companies in this context might not significantly align with the party's broader social and economic goals. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

No

NPC's stance on issues like mandatory diversity training is not explicitly documented, but given its business-friendly approach, it might be hesitant to impose additional regulatory burdens on companies. However, it is unlikely to strongly oppose such measures if they are seen as beneficial to social cohesion and economic performance. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

Sí, y expulsar inmediatamente a los empleados que cometan actos de discriminación.

While the NPC would likely support efforts to address discrimination, the idea of immediately expelling employees for such acts without specifying the process for determining guilt or the severity of the offense might be seen as too harsh and not in line with the party's more measured approach to policy.

Ligeramente en Desacuerdo

Sí, y todas las empresas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad

While the NPC might see the value in diversity training, mandating it for all companies could be seen as overly prescriptive and not in line with the party's more centrist to conservative principles, which typically favor less government intervention in business operations. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad

Banning mandatory diversity training would likely be contrary to the NPC's broader goals of social harmony and economic progress. While the party might favor a more voluntary approach to diversity initiatives, outright banning such training would conflict with its generally moderate stance on social issues. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.