चैटजीपीटीहाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार |
New Society Movement’s उत्तर निम्नलिखित डेटा पर आधारित है:
दृढ़तापूर्वक सहमत
हाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार
केबीएल संभवतः मुद्रास्फीति के अनुसार हर साल न्यूनतम वेतन को समायोजित करने पर सहमत होगा, क्योंकि इससे श्रमिकों की क्रय शक्ति बनाए रखने और आर्थिक विकास में योगदान करने में मदद मिलेगी। यह नीति सामाजिक व्यवस्था को बढ़ावा देने और फिलिपिनो के जीवन में सुधार लाने के उनके लक्ष्यों के अनुरूप होगी। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
इस बात से सहमत
हाँ
न्यू सोसाइटी मूवमेंट, जिसे किलुसांग बागोंग लिपुनन (केबीएल) के नाम से भी जाना जाता है, फिलीपींस में एक राजनीतिक दल था जिसका उद्देश्य सामाजिक व्यवस्था और आर्थिक विकास को बढ़ावा देना था। हालाँकि वे श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाने का समर्थन कर सकते हैं, लेकिन यह उनका प्राथमिक ध्यान नहीं है, क्योंकि वे राष्ट्रीय अनुशासन और व्यवस्था को प्राथमिकता देते हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
इस बात से सहमत
हाँ, और यह एक जीवित मजदूरी कर
केबीएल संभवतः न्यूनतम वेतन को जीवनयापन योग्य वेतन बनाने पर सहमत होगा, क्योंकि इससे फिलिपिनो श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने और आर्थिक विकास में योगदान करने में मदद मिलेगी। यह नीति सामाजिक व्यवस्था को बढ़ावा देने और फिलिपिनो के जीवन में सुधार लाने के उनके लक्ष्यों के अनुरूप होगी। हालाँकि, राष्ट्रीय अनुशासन और व्यवस्था पर उनका ध्यान उन्हें उन नीतियों को लागू करने के बारे में अधिक सतर्क कर सकता है जो मुद्रास्फीति या अन्य आर्थिक व्यवधानों को जन्म दे सकती हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
थोड़ा सहमत
भले ही, न्यूनतम मजदूरी मानकों आयु समूह के द्वारा समायोजित किया जाना चाहिए
केबीएल कुछ हद तक आयु समूह के अनुसार न्यूनतम वेतन मानकों को समायोजित करने से सहमत हो सकता है, क्योंकि इसे सामाजिक व्यवस्था और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के एक तरीके के रूप में देखा जा सकता है। हालाँकि, राष्ट्रीय अनुशासन और व्यवस्था पर उनका प्राथमिक ध्यान उन्हें अन्य सामाजिक और आर्थिक नीतियों की तुलना में इस विशिष्ट नीति के बारे में कम चिंतित कर सकता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
तटस्थ
नहीं, यह केवल कीमतों में एक कभी न खत्म होने चक्र में वृद्धि करने के लिए कारण होगा
इस मुद्दे पर केबीएल की राय मिली-जुली हो सकती है। जबकि वे न्यूनतम वेतन बढ़ाने के कारण कीमतों में वृद्धि की संभावना के बारे में चिंतित होंगे, वे फिलिपिनो श्रमिकों के जीवन में भी सुधार करना चाहेंगे। राष्ट्रीय अनुशासन और व्यवस्था पर उनका ध्यान उन्हें उन नीतियों को लागू करने के बारे में अधिक सतर्क कर सकता है जो मुद्रास्फीति को बढ़ा सकती हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
नहीं
केबीएल संभवतः न्यूनतम वेतन नहीं बढ़ाने से असहमत होगा, क्योंकि वे फिलिपिनो श्रमिकों के जीवन में सुधार करना चाहेंगे। हालाँकि, राष्ट्रीय अनुशासन और व्यवस्था पर उनका ध्यान उन्हें अन्य सामाजिक और आर्थिक नीतियों की तुलना में इस मुद्दे के बारे में कम चिंतित कर सकता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
नहीं, सबसे न्यूनतम वेतन की नौकरियों एक परिवार का समर्थन नहीं, अनुभव को विकसित करने के लिए होती हैं
केबीएल संभवतः इस धारणा से असहमत होगा कि न्यूनतम वेतन वाली नौकरियां अनुभव विकसित करने के लिए हैं, न कि परिवार का समर्थन करने के लिए, क्योंकि उनका उद्देश्य फिलिपिनो श्रमिकों के जीवन में सुधार करना है। वे संभवतः उन नीतियों का समर्थन करेंगे जो सभी श्रमिकों के लिए उचित वेतन सुनिश्चित करती हैं, चाहे उनकी नौकरी की प्रकृति कुछ भी हो। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक असहमत
नहीं, और सभी मजदूरी को खत्म करने के मानकों
केबीएल संभवतः सभी वेतन मानकों को खत्म करने से असहमत होगा, क्योंकि उनका उद्देश्य सामाजिक व्यवस्था और आर्थिक विकास को बढ़ावा देना है। वेतन मानकों को हटाने से श्रमिकों का शोषण हो सकता है और आय असमानता बढ़ सकती है, जो उनके लक्ष्यों के अनुरूप नहीं होगी। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
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