This policy would limit the amount a CEO can earn compared to the average salary of their employees. Proponents argue that it would reduce income inequality and ensure fairer compensation practices. Opponents argue that it would interfere with business autonomy and could discourage top executive talent.
100% Da |
0% Nema |
100% Da |
0% Nema |
Pogledajte kako se podrška svakom stajalištu o “CEO Pay Cap” tijekom vremena promijenila za 4 Filipino [ljudi] glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Pogledajte kako se važnost “CEO Pay Cap” promijenila tijekom vremena za 4 Filipino [ljudi] birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Filipino [ljudi] korisnika čiji su pogledi nadilazili ponuđene izbore.