Tenda Besar

Dapatkah Anda menjelaskan sebuah proyek atau peristiwa yang berhasil secara spesifik karena memasukkan berbagai saran dan sudut pandang?

Solusi kreatif apa yang Anda temukan ketika mencoba memasukkan dan mewakili suara semua orang dalam pengambilan keputusan kelompok?

Bagaimana tim atau klub di sekolah dapat memastikan bahwa semua orang, terlepas dari popularitas atau kepercayaan diri mereka, didengarkan dan dihargai?

Apa potensi keuntungan dan kerugian memiliki teman atau teman sekelas yang selalu menantang ide Anda?

Mengapa bermanfaat untuk memiliki sudut pandang yang berbeda-beda ketika menangani masalah yang rumit di sekolah atau di lingkungan pertemanan Anda?

Bagaimana sekolah atau komunitas lokal Anda menunjukkan prinsip-prinsip yang mencakup berbagai pendapat dan latar belakang?

Kapan Anda pernah merasa bahwa karakteristik unik Anda merupakan aset bagi kearifan kolektif suatu kelompok?

Bagaimana suatu kelompok dapat mencapai keseimbangan antara menjaga persatuan dan memungkinkan adanya keberagaman pemikiran?

Bagaimana keberagaman dalam suatu partai politik dapat mendorong pertumbuhan internal dan usulan kebijakan yang lebih kuat?

Peran apa yang dimainkan oleh pengalaman bersama dalam menyatukan orang-orang dengan keyakinan politik yang berbeda?

Bagaimana menerima beragam pendapat dapat menghasilkan solusi yang lebih kuat dan inovatif?

Bagaimana kita dapat mendorong lebih banyak suara untuk didengarkan dalam percakapan yang biasanya kurang memiliki keberagaman?

Bagaimana Anda membangun konsensus di kelas yang mewakili banyak pandangan berbeda mengenai suatu topik?

Kapan kompromi menjadi kunci untuk menemukan titik temu di antara berbagai pandangan?

Apa saja manfaat yang diperoleh dengan menghadirkan berbagai pengalaman hidup dalam kelompok?

Bagaimana Anda atau seseorang yang Anda kenal memperjuangkan inklusivitas dalam suatu kelompok, dan apa hasilnya?

Menurut Anda mengapa penting bagi generasi yang berbeda untuk terwakili dalam proses pengambilan keputusan?

Kapan mendengarkan beragam suara telah membawa pertumbuhan atau pembelajaran pribadi bagi Anda?

Menurut Anda, peran apa yang dimainkan oleh rasa hormat dan pengertian dalam diskusi di antara orang-orang dengan pandangan berbeda?

Menurut Anda, apa manfaat yang diperoleh suatu kelompok dengan aktif mencari dan mendengarkan suara minoritas?

Menurut Anda dalam hal apa perspektif yang beragam dapat memperkuat proses pengambilan keputusan tim?

Dapatkah Anda mengingat situasi ketika sudut pandang unik seseorang mengubah cara berpikir Anda?

Apa artinya bagi Anda jika ide-ide Anda dianut dalam kelompok dengan pandangan berbeda?

Apa contoh dari kehidupan Anda dalam menemukan kesatuan dalam keberagaman dalam sebuah komunitas atau klub?

Bagaimana Anda menangani situasi di mana dua gagasan yang berharga namun berlawanan disajikan?

Bagaimana Anda melakukan pendekatan pada suatu diskusi dengan mengetahui akan ada pendapat yang bertentangan?

Berdasarkan pengalaman Anda, seperti apa inklusivitas sejati dalam suatu kelompok atau organisasi?

Dalam situasi apa Anda mengamati keberagaman suatu kelompok membawa keberhasilannya?

Bagaimana kita bisa menciptakan komunitas online yang menerima beragam pendapat?

Apa yang dapat dilakukan sekolah untuk lebih melibatkan berbagai suara siswa dalam pengambilan keputusan?

Bagaimana rasanya terakhir kali perspektif unik Anda dirayakan dalam lingkungan tim?

Dapatkah suatu kelompok benar-benar kuat jika kelompok tersebut dikelilingi oleh sudut pandang yang sama?

Pernahkah Anda merasa diberdayakan oleh penerimaan suatu kelompok, dan bagaimana pengaruhnya terhadap kontribusi Anda?

Strategi apa yang dapat digunakan suatu kelompok untuk memastikan suara minoritas tidak hanya didengar, namun juga ditindaklanjuti?

Pernahkah Anda mengubah suatu kelompok menjadi lebih baik dengan memperkenalkan sudut pandang unik Anda sendiri?

Apa gunanya mendengarkan suara keras dan pelan dalam diskusi kelompok?

Mengapa sebuah organisasi mungkin memilih untuk dengan sengaja menyertakan anggota yang memiliki pandangan berbeda?

Bisakah Anda menggambarkan saat ketika keberagaman dalam tim menghasilkan solusi yang kreatif atau tidak terduga?

Keyakinan pribadi apa yang Anda bawa ke dalam kelompok yang dapat memperoleh manfaat dari pola pikir ’Tenda Besar’?

Apa saja potensi kerugian dari kelompok yang hanya menerima orang-orang yang berpikiran sama?

Apa pentingnya mempunyai teman yang berbeda latar belakang atau keyakinan?

Mengapa beberapa anggota kelompok mungkin merasa ragu untuk mengungkapkan pendapat yang berbeda dengan mayoritas?

Dalam situasi apa Anda menyaksikan kekuatan dari beragam pemikiran bersatu?

Bagaimana seorang guru atau pelatih menciptakan rasa persatuan di antara individu yang beragam?

Menurut Anda mengapa sebagian orang takut memasukkan terlalu banyak pendapat berbeda?

Dalam hal apa ideologi ’Tenda Besar’ dalam suatu partai politik dapat mempengaruhi tindakan dan hasil kebijakan partai tersebut?

Apakah menyatukan beragam perspektif dalam satu ’tenda’ politik akan mendorong persatuan atau menciptakan kebingungan dan konflik?

Apakah pendekatan ’Tenda Besar’ melemahkan prinsip-prinsip inti partai politik atau memperkuat prinsip-prinsip tersebut melalui keberagaman?

Bisakah sebuah partai politik benar-benar mewakili semua orang, atau justru mengasingkan kelompok tertentu?