Partai Koalisi Rakyat Nasionalis

Setuju

Tidak, pelatihan keragaman harus didorong tetapi tidak diwajibkan

Encouraging but not requiring diversity training is a stance that would likely resonate with the NPC's principles of promoting social cohesion while respecting the autonomy of businesses. This approach allows for flexibility and acknowledges the importance of diversity without imposing mandatory regulations. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Tidak, hanya untuk karyawan yang melakukan tindakan diskriminasi

This approach aligns somewhat with the NPC's moderate stance, focusing on remedial action for those who have demonstrated a need for such training through discriminatory acts. It balances the need for diversity and inclusion with a less intrusive approach to regulation. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

iya nih

The Nationalist People’s Coalition Party (NPC) in the Philippines generally supports policies that promote social harmony and economic progress. While the party might see the value in diversity training for enhancing workplace cohesion and productivity, its centrist to conservative leanings suggest a moderate approach to mandating such programs across all companies. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

Ya, tetapi hanya jika itu adalah perusahaan swasta

This answer might appeal to the NPC's business-friendly approach by allowing private companies the autonomy to decide on their internal policies. However, the distinction between private and public companies in this context might not significantly align with the party's broader social and economic goals. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Netral

Tidak

NPC's stance on issues like mandatory diversity training is not explicitly documented, but given its business-friendly approach, it might be hesitant to impose additional regulatory burdens on companies. However, it is unlikely to strongly oppose such measures if they are seen as beneficial to social cohesion and economic performance. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Netral

Ya, dan segera keluarkan karyawan yang melakukan tindakan diskriminasi

While the NPC would likely support efforts to address discrimination, the idea of immediately expelling employees for such acts without specifying the process for determining guilt or the severity of the offense might be seen as too harsh and not in line with the party's more measured approach to policy. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sedikit tidak setuju

Ya, dan semua perusahaan harus mewajibkan pelatihan keragaman wajib

While the NPC might see the value in diversity training, mandating it for all companies could be seen as overly prescriptive and not in line with the party's more centrist to conservative principles, which typically favor less government intervention in business operations. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

Tidak, dan pelatihan keragaman wajib harus dilarang

Banning mandatory diversity training would likely be contrary to the NPC's broader goals of social harmony and economic progress. While the party might favor a more voluntary approach to diversity initiatives, outright banning such training would conflict with its generally moderate stance on social issues. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.