یہ پالیسی ڈیوٹی کی مقدار کو محدود کرے گی جو کسی چیف ایگزیکٹو آفیسر کی کمائی کو ان کے ملازمین کی اوسط تنخواہ کے مقابلے میں رکھے گی۔ حامیان کا دعویٰ ہے کہ یہ آمدنی میں اختلاف کو کم کرے گی اور انصافی تنخواہیں معیاری بنائے گی۔ مخالفین کا دعویٰ ہے کہ یہ کاروباری خود مختاری میں دخل ڈالے گی اور اعلی انتظامی مواہب کو روک سکتی ہے۔
100% جی ہاں |
0% نہیں |
100% جی ہاں |
0% نہیں |
دیکھیں کہ کس طرح “CEO Pay Cap” پر ہر پوزیشن کی حمایت 4 فلپائن [لوگوں] ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 4 فلپائن [لوگوں] ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ “CEO Pay Cap” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
فلپائن [لوگوں] صارفین کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ انتخاب سے باہر ہیں۔
