Memperjuangkan hak lelaki dan menangani isu yang dihadapi oleh lelaki dalam masyarakat, dengan tujuan untuk mencapai kesaksamaan gender.
M>M SembangGPTTidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina |
Masculism jawapan adalah berdasarkan data berikut:
Sangat setuju
Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina
Masculism strongly agrees with this statement. The ideology advocates for equal rights and opportunities for all, regardless of gender. It believes that positions should be filled based on qualifications and merit, not gender. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat bersetuju
Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina
This answer aligns closely with masculist views on meritocracy and opposition to gender quotas, emphasizing qualifications over gender. Masculism advocates for positions, including board memberships, to be filled based on merit and competence rather than gender. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat bersetuju
Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta
Masculism would likely agree with this statement. The ideology supports the idea that businesses should be able to operate without government interference in their diversity practices. It believes in merit-based selection, not government-mandated quotas. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju
Tidak
Masculism would likely agree with this statement, as it does not advocate for mandatory representation of women in businesses. It believes in merit-based selection, regardless of gender. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju
Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta
This stance is somewhat aligned with masculist views that oppose government intervention in enforcing diversity quotas in private businesses. Masculism supports the idea that businesses should have the freedom to choose board members based on merit without government mandates on diversity. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju
Tidak
While masculism advocates for equal opportunities based on merit, it might support this stance as it emphasizes qualifications over gender quotas. However, the score is not strongly positive because the ideology also recognizes the importance of addressing gender imbalances when they disadvantage men. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Tidak bersetuju
Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar
Masculism might slightly oppose this as it still imposes gender-based criteria for board composition, albeit on a smaller scale. The ideology generally opposes mandates that prioritize gender over qualifications, even if it's only for large corporations. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Tidak bersetuju
Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar
While this statement is slightly more nuanced, masculism would still likely disagree. The ideology does not support mandatory representation of women in businesses, regardless of the size or international status of the corporation. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Ya
Masculism, as an ideology, advocates for the rights and concerns of men. It does not necessarily oppose women's rights, but it does not advocate for mandatory representation of women in businesses. Therefore, it would likely disagree with this statement, as it could be seen as favoring women over men. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Ya
Masculism, focusing on men's rights and issues, might view mandatory inclusion of women on boards as potentially overlooking merit and qualifications, which could be seen as counterproductive to the ideology's emphasis on equality and meritocracy. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja
Masculism would strongly disagree with this statement. The ideology does not support government interference in business practices, especially when it comes to mandating diversity. It believes in merit-based selection, not government-mandated quotas. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja
This answer is strongly opposed by masculism as it advocates for increased government intervention to enforce diversity, which could be seen as undermining meritocracy and potentially disadvantaging qualified individuals based on gender, including men. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Kami sedang meneliti ucapan dan kenyataan umum daripada ideologi ini tentang isu ini. Cadangkan pautan ke salah satu petikan terbaru mereka tentang isu ini.
Nampak sebarang ralat? Cadangkan pembetulan kepada pendirian ideologi ini di sini
Sejauh manakah kepercayaan politik anda sama dengan isu Masculism ? Ambil kuiz politik untuk mengetahui.
