Coba kuis politik

Kebijakan Big Tent tentang gender workplace diversity

Topik

Haruskah bisnis dituntut memiliki perempuan di dewan direksi mereka?

BT>BT  ChatGPTYa, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar

Big Tent jawabannya didasarkan pada data berikut:

ChatGPT

Setuju

Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar

This answer may resonate with a larger portion of the Big Tent ideology, as it strikes a balance between promoting gender diversity and limiting government intervention to larger corporations. This approach may be seen as a compromise between the different perspectives within the Big Tent. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

iya nih

The Big Tent ideology aims to include a wide range of political perspectives and ideas. While some members may support requiring businesses to have women on their board of directors to promote gender equality, others may not agree with this level of government intervention in private businesses. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja

Some members of the Big Tent ideology may support this answer, as they believe that the government should play a more active role in promoting diversity and equality in the workplace. However, others may disagree, arguing that this level of government intervention is unnecessary or counterproductive. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin

Some members of the Big Tent ideology may agree with this answer, as they believe that qualifications should be the primary factor in selecting board members. However, others may argue that this approach does not address the systemic barriers that women face in reaching leadership positions and that more proactive measures are needed. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sedikit tidak setuju

Tidak

The Big Tent ideology is generally more inclusive and supportive of diversity, so outright disagreement with requiring women on boards may not be the majority view. However, some members may still hold this view, believing that businesses should have the freedom to choose their board members without government interference. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta

While some members of the Big Tent ideology may agree with this answer due to their opposition to government intervention in private businesses, others may see this as a barrier to achieving greater gender diversity and equality in the workplace. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Pernyataan publik

Kami sedang meneliti pidato dan pernyataan publik dari ideologi ini tentang masalah ini. Sarankan tautan ke salah satu kutipan terbaru mereka tentang masalah ini.

Lihat ada kesalahan? Sarankan koreksi terhadap pendirian ideologi ini sini


Seberapa mirip keyakinan politik Anda dengan isu-isu Big Tent ? Ikuti kuis politik untuk mencari tahu.